HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Gestión de oficina: Experta en planificar y controlar las actividades que se dan dentro de la oficina, gestionar la contratación de nuevos miembros en el equipo, así como el tema de compras públicas del cual cada área requirente plantea su necesidad.

Comunicación eficaz: Capaz de interactuar de manera neutral y profesional con los miembros de mi equipo y además con miembros de otras instituciones o ajenas al sector público.

Resolución de conflictos: Capaz de anticipar las necesidades del equipo y además de gestionar su problemática buscando una solución rápida y procurar que sea eficiente el entorno de trabajo.

Compromiso: Su enfoque está en proporcionar apoyo legal de manera macro en razón del trabajo que demanda la Mancomunidad, resolución de conflictos, resoluciones administrativas, compras públicas, revisión de convenios, gestionar la contratación del personal de acuerdo a los proyectos que se desarrollen dentro de la misma buscando un personal calificado y contribuir a la funcionalidad de la institución.